Vi skaper muligheter og tilhørighet gjennom arbeid og kvalifisering
Hvordan kan vi sikre at tjenestene våre faktisk treffer behovene til de som står midt i stormen? Svaret ligger i ROM – en modell for brukermedvirkning som setter et unikt preg på Brygga i Trondheim.
Kopano går sammen med ABEL, som er landets største leverandør av digital helseveiledning, for å redusere sykefraværet i norske virksomheter. Målet er å kutte sykefraværet med 0,5–1 prosent ved hjelp av individualisert helseveiledning og en Nav-ordning som de færreste arbeidsgivere har hørt om.
Når Stavne Arbeid og Inkludering og Jobbhuset NAV Trondheim ser etter gode løsninger for byens ungdom, er det med en felles forståelse av at ungdomstiden ikke kan settes på vent. Nøkkelen til å lykkes ligger i et godt og tett lagarbeid, slik at ungdommen opplever trygghet og sammenheng hele veien ut i jobb eller utdanning
Lag en fremtidsplan for veien videre ut i arbeidslivet med hjelp av Karrierepasset.
Karriereportalen er en digital plattform som gir deg mulighet til å ta ansvar for egen prosess, på veien mot utdanning eller jobb.
Vi tilbyr alle Trondhjemmere en gratis samtale om jobb- og utdanningsmuligheter.